我真的覺得廣達這樣做很不好
也認真覺得很多外商真的福利很好
但是東西是要看一體兩面
比如說好了，你史丹佛畢業待過水果行
但是想回彰化家鄉，於是去應徵彰化小工廠的工程師
進去後發現錢很少福利很爛
你覺得這家工廠有可能為你加薪加福利嗎
廠長搞不好到頂才七萬，他怎麼可能付你十萬？
今天外商真的爽也錢多
但你看疫情爆發才多久，Uber agoda booking等馬上裁了一大半人其他外商新創中小企業更是一片慘。
有錢有福利是在有賺錢的前提下，外商沒賺錢人員閒置在那邊是馬上砍
再說好了，廣達我沒進過不知道好不好應徵，但我認識頂大電機畢業的幾乎沒人在廣達上班，我只知道一個程之奇
再來代工廠為什麼賺不了錢，還不是因為你口中的外商壓榨代工廠，水果行賺多少，鴻海廣達才賺多少。真的要員工去找公司問loading太重，公司不會說你去找客戶不要找我。我也在外商，我們這些外商願意自己減薪減福利讓代工廠的人多賺一點多一點福利嗎？別傻了
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也認真覺得很多外商真的福利很好
但是東西是要看一體兩面
比如說好了，你史丹佛畢業待過水果行
但是想回彰化家鄉，於是去應徵彰化小工廠的工程師
進去後發現錢很少福利很爛
你覺得這家工廠有可能為你加薪加福利嗎
廠長搞不好到頂才七萬，他怎麼可能付你十萬？
今天外商真的爽也錢多
但你看疫情爆發才多久，Uber agoda booking等馬上裁了一大半人其他外商新創中小企業更是一片慘。
有錢有福利是在有賺錢的前提下，外商沒賺錢人員閒置在那邊是馬上砍
再說好了，廣達我沒進過不知道好不好應徵，但我認識頂大電機畢業的幾乎沒人在廣達上班，我只知道一個程之奇
再來代工廠為什麼賺不了錢，還不是因為你口中的外商壓榨代工廠，水果行賺多少，鴻海廣達才賺多少。真的要員工去找公司問loading太重，公司不會說你去找客戶不要找我。我也在外商，我們這些外商願意自己減薪減福利讓代工廠的人多賺一點多一點福利嗎？別傻了
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